一、我现在没有工作,抚养费应该给多少合适
1
2.若没固定收入，就按当年总收入或同行业平均收入，参照前面比例来定。
3.存在特殊情况，如子女患重大疾病等，能适当提高或降低比例，以保障子女正常生活和教育需求。
4.若双方对抚养费数额达不成一致，可向法院起诉，由法院依据具体情况作出判决。
二、无工作情况下抚养费数额怎样确定合适
无工作时抚养费数额确定，需综合多因素考量。依据《民法典》及相关司法解释，抚养费应根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。
若暂时无工作，有其他财产可变现或有可预期收入来源，法院会参考其财产状况和预期收入，结合子女实际需求来确定。若长期无工作且无其他收入，会以当地最低生活保障标准为参考，适当调整确定抚养费数额。
比如当地最低生活保障标准每月1000元，考虑子女上学、医疗等实际开支，可能会在该标准基础上适当提高，确定每月支付500800元抚养费。若双方能协商一致，按协商结果执行；协商不成，由法院判决。
三、无工作情况下抚养费数额该如何确定
在无工作的情况下，抚养费数额的确定仍需遵循相关法律规定。根据《民法典》及相关司法解释，抚养费数额应根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。
若一方无工作，并非意味着无需支付抚养费。若有其他收入来源，如房屋租金、投资收益等，可参照该收入按一定比例给付，一般有固定收入的，抚育费可按其月总收入的20%30%的比例给付，负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
若确实无收入，可由双方协商，以其财物折抵子女抚养费。协商不成的，由法院根据具体情况判决，法院会综合考虑当地最低生活保障标准等因素，确定合理的抚养费数额。
当探讨没有工作时抚养费该给多少合适这一问题，除了要考虑自身实际经济状况，还需综合多方面因素。比如孩子的实际需求，包括生活、教育、医疗等费用。当地的生活水平也
